Про роботу Територіальної державної інспекції праці в Рівненській області упродовж останніх 5 місяців з усунення порушень законодавства про працюзасіданні колегії обласної державної адміністрації доповів її начальник Михайло Бузинарський. Він повідомив, що державними інспекторами праці від початку 2009 року проведено 465 перевірок додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях Рівненського області.

Відтак, перевірками виявлено 1678 порушень трудового законодавства щодо оплати праці, оформлення та дотримання умов трудового договору з найманими працівниками тощо. За результатами перевірок щодо посадових осіб, які допустили порушення чинного законодавства про працю, вжито відповідні санкції.

Незважаючи на законодавчі складнощі у виявленні випадків виплати заробітної плати „в конвертах" і здійснення таких перевірок, державними інспекторами праці цьогоріч вже перевірено 121 фізичну особу - суб'єкта підприємницької діяльності з правом найму робочої сили. За результатами перевірок вручено приписи на усунення виявлених порушень чинного законодавства про працю, складено 89 протоколів та винесено 14 постанов про адміністративні правопорушення, 25 матеріалів передано до прокуратури області. Як результат - зі 76 найманими працівниками укладено трудові відносини та легалізовано їх оплату праці.

Також занепокоєння інспекції викликає стан дотримання законодавства про працю і в органах місцевого самоврядування: за результатами перевірок 21 сільської (селищної) ради на усіх сільських (селищних) голів складено протоколи про адміністративні правопорушення.

Крім того, перевірено 412 підприємств, 30 з яких недотримуються норм щодо розміру мінімальної заробітної плати. Таким чином інспекцією вжито 191 відсоток заходів дієвого реагування до підприємств - боржників. Про це повідомила прес-служба ОДА.